Ngành CNKT điện, điện tử ra trường làm gì? Lương cao không?

26 lượt xem
Ngành CNKT điện, điện tử ra trường làm gì? Lương cao không?
Rate this post

Ngành CNKT điện, điện tử luôn được đánh giá là một trong những ngành học có tính ứng dụng cao và đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của đất nước. Với sự phát triển không ngừng của các công nghệ mới, nhu cầu về nhân lực ngành điện, điện tử ngày càng tăng cao. Vậy, sinh viên tốt nghiệp ngành này sẽ có những cơ hội việc làm nào và mức lương như thế nào?. Mời bạn tìm hiểu bài viết sau đây để được giải đáp nhé. 

Ngành CNKT Điện, Điện tử ra trường làm gì?

Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử đang trở thành một trong những ngành nghề có triển vọng
Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử đang trở thành một trong những ngành nghề có triển vọng

Trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của công nghiệp hóa và hiện đại hóa, ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử đang trở thành một trong những ngành nghề có triển vọng việc làm rộng mở tại Việt Nam. Theo dự báo của ManpowerGroup Việt Nam, ngành này sẽ nằm trong top 10 ngành có nhu cầu nhân lực cao trong tương lai gần, dự kiến cần tới hơn 300.000 vị trí tuyển dụng.

Tuy nhiên, một thực tế đáng lo ngại là nguồn cung lao động hiện tại chỉ đáp ứng được khoảng 60% nhu cầu thực tế. Điều này tạo ra khoảng trống lớn trên thị trường lao động, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng trong lĩnh vực Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử.

Cơ hội việc làm

Với tình hình thiếu hụt nhân lực như vậy, sinh viên tốt nghiệp ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử đang đứng trước cơ hội việc làm vô cùng rộng mở. Không chỉ dễ dàng tìm được việc làm phù hợp với chuyên môn, các kỹ sư điện, điện tử còn được hưởng mức lương hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt từ các doanh nghiệp.

Sự phát triển của công nghiệp 4.0, xu hướng chuyển đổi số và tự động hóa đang diễn ra mạnh mẽ tại các doanh nghiệp càng làm tăng nhu cầu về đội ngũ kỹ sư, chuyên viên có chuyên môn trong lĩnh vực điện, điện tử. Đặc biệt, các doanh nghiệp FDI đang đầu tư vào Việt Nam thường có nhu cầu rất lớn về nhân lực có kỹ năng chuyên môn cao trong lĩnh vực này.

Sau khi tốt nghiệp, Kỹ sư ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử có thể đảm nhận nhiều vị trí công việc đa dạng:

  • Kỹ thuật viên phụ trách lĩnh vực điện, điện tử: Trực tiếp vận hành, kiểm tra và sửa chữa các hệ thống điện, điện tử trong các nhà máy, công ty sản xuất.
  • Cán bộ tư vấn, giám sát, lập dự án, thiết kế điện, điện tử: Làm việc tại các công ty tư vấn thiết kế, các ban quản lý dự án, tham gia vào quá trình phát triển và triển khai các dự án liên quan đến hệ thống điện, điện tử.
  • Chuyên viên lắp đặt, chuyển giao công nghệ: Tham gia vào quá trình lắp đặt, vận hành và bàn giao các hệ thống điện, điện tử cho khách hàng.
  • Chuyên viên quản lý vận hành, sửa chữa, bảo trì: Chịu trách nhiệm đảm bảo các hệ thống điện, điện tử hoạt động ổn định, hiệu quả.
  • Chuyên viên nghiên cứu và phát triển (R&D): Tham gia nghiên cứu, phát triển các sản phẩm, công nghệ mới trong lĩnh vực điện, điện tử.
  • Giảng viên: Giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng có đào tạo ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử.

Nơi làm việc 

Sinh viên ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử có nhiều lựa chọn về nơi làm việc
Sinh viên ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử có nhiều lựa chọn về nơi làm việc

Sinh viên ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử có nhiều lựa chọn về nơi làm việc chẳng hạn như:

Doanh nghiệp nhà nước:

  • Các tập đoàn, tổng công ty điện lực như EVN, PTC…
  • Các đơn vị viễn thông như VNPT, Viettel…
  • Các tập đoàn điện tử như VinGroup…

Doanh nghiệp tư nhân:

  • Các công ty sản xuất thiết bị điện, điện tử như Samsung, LG, Intel…
  • Các công ty lắp đặt hệ thống điện, điện tử…
  • Các nhà máy sản xuất công nghiệp có sử dụng hệ thống tự động hóa..

Cơ quan hành chính sự nghiệp:

  • Các cơ quan nhà nước liên quan đến quản lý lĩnh vực điện, điện tử
  • Các đơn vị sự nghiệp có liên quan đến lĩnh vực điện, điện tử

Trường học:

Giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng có đào tạo ngành Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử

Lương ngành CNKT Điện, Điện tử là bao nhiêu?

Trong thời đại công nghệ 4.0, ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của xã hội. Kéo theo đó, mức lương của ngành nghề này cũng trở thành mối quan tâm hàng đầu của nhiều bạn trẻ. Vậy, thực tế lương ngành CNKT Điện, Điện tử là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của ngành CNKT Điện, Điện tử là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của ngành CNKT Điện, Điện tử khá hấp dẫn
Mức lương trung bình của ngành CNKT Điện, Điện tử khá hấp dẫn

Mức lương ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện Điện tử luôn là chủ đề được các bạn học sinh quan tâm trong quá trình lựa chọn ngành nghề cho tương lai. Không những vậy, kể cả sinh viên đang còn ngồi ghế nhà trường hay sinh viên đã tốt nghiệp cũng rất quan tâm đến vấn đề hết sức nhạy cảm này. Theo báo cáo, mức lương ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện Điện tử trong thời gian qua luôn tăng qua từng năm rất ổn định, thể hiện sự tăng trưởng của ngành đang rất phát triển..

Với thị trường lao động hiện nay sinh viên mới ra trường mức lương khởi điểm dao động từ 8-12 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực và vị trí công việc. Kỹ sư có 2-3 năm kinh nghiệm mức lương trung bình từ 15-25 triệu đồng/tháng. Còn riêng những kỹ sư có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận mức lương từ 30-50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn, đặc biệt tại các doanh nghiệp FDI hoặc các vị trí quản lý.

Ngoài mức lương cơ bản, các kỹ sư điện, điện tử còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm sức khỏe, cơ hội đào tạo nâng cao trình độ trong và ngoài nước, thưởng dự án, thưởng cuối năm…

Các yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương ngành CNKT Điện, Điện tử

Mức lương ngành CNKT Điện, điện tử không phải là một con số cố định
Mức lương ngành CNKT Điện, điện tử không phải là một con số cố định

Thực tế, mức lương không phải là một con số cố định và có sự chênh lệch lớn giữa các khu vực, doanh nghiệp và quốc gia. Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương trong ngành CNKT Điện, Điện tử, bao gồm:

Trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân

Một trong những yếu tố quan trọng nhất quyết định mức lương của người làm việc trong ngành CNKT Điện, Điện tử chính là trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân. Những nhân viên có kiến thức sâu rộng, kỹ năng thực hành tốt và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng thường được trả lương cao hơn. 

Đặc biệt, trong lĩnh vực công nghệ, những người thành thạo các ngôn ngữ lập trình, thiết kế mạch điện tử hoặc có chứng chỉ chuyên môn quốc tế như CE, IEEE, hay các khóa học về IoT (Internet of Things), AI (Trí tuệ nhân tạo) thường có lợi thế cạnh tranh lớn trên thị trường lao động.

Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc là yếu tố có ảnh hưởng không nhỏ đến mức lương trong ngành này. Những nhân viên mới tốt nghiệp thường nhận mức lương thấp hơn so với những người có kinh nghiệm thực tế từ 2-5 năm trở lên. Điều này là do kinh nghiệm giúp họ xử lý công việc hiệu quả hơn, đồng thời tiết kiệm chi phí đào tạo cho doanh nghiệp. Đối với các vị trí cao cấp như kỹ sư trưởng hoặc quản lý dự án, kinh nghiệm thực tế lại càng được đánh giá cao hơn.

Vị trí công việc và vai trò

Trong ngành CNKT Điện, Điện tử, mức lương thường phụ thuộc vào vị trí công việc và vai trò cụ thể của từng cá nhân. Ví dụ, các vị trí như kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, kỹ sư điều khiển tự động hóa hay kỹ sư nghiên cứu và phát triển (R&D) thường có mức lương cao hơn so với các vị trí như kỹ thuật viên hoặc nhân viên kỹ thuật cơ bản. Điều này xuất phát từ độ phức tạp của công việc và mức độ đóng góp trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Ngành công nghiệp và lĩnh vực ứng dụng

Ngành CNKT Điện, Điện tử bao gồm nhiều lĩnh vực ứng dụng khác nhau như sản xuất thiết bị điện tử, phát triển phần mềm, năng lượng tái tạo, viễn thông, tự động hóa công nghiệp và công nghệ IoT. Mỗi lĩnh vực có mức độ nhu cầu lao động và mức lương khác nhau. Chẳng hạn, các công ty trong lĩnh vực công nghệ cao hoặc năng lượng tái tạo thường trả lương cao hơn so với các ngành công nghiệp truyền thống.

Khu vực địa lý

Mức lương trong ngành CNKT Điện, Điện tử còn phụ thuộc nhiều vào khu vực địa lý. Ở các quốc gia hoặc thành phố có nền kinh tế phát triển, nhu cầu lao động cao và điều kiện làm việc tốt, mức lương thường cao hơn đáng kể so với các khu vực kinh tế kém phát triển. Ví dụ, mức lương của kỹ sư điện tử tại các nước phát triển như Mỹ, Đức, Nhật Bản thường cao gấp nhiều lần so với các nước đang phát triển. Ngay cả trong một quốc gia, mức lương ở các thành phố lớn cũng cao hơn so với các khu vực nông thôn.

Mức lương trong ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử là kết quả của sự kết hợp nhiều yếu tố khác nhau. Để có được mức lương cao, người lao động cần không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng, và tận dụng các cơ hội nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

So sánh mức lương ngành CNKT Điện, Điện tử với các ngành khác

Mức lương của ngành CNKT Điện, Điện tử đang ở mức khá tốt so với mặt bằng chung
Mức lương của ngành CNKT Điện, Điện tử đang ở mức khá tốt so với mặt bằng chung

Ngành CNKT Điện, Điện tử từ lâu đã được xem là một trong những ngành có mức lương hấp dẫn và cơ hội việc làm rộng mở. Tuy nhiên, để có cái nhìn toàn diện, chúng ta cần so sánh mức lương của ngành này với các ngành khác.

So sánh mức lương với ngành Công nghệ thông tin

Khi đặt cạnh ngành Công nghệ thông tin (CNTT), mức lương của ngành CNKT Điện, Điện tử thường thấp hơn một chút. Theo dữ liệu từ TopDev, sinh viên mới tốt nghiệp ngành CNTT có thể nhận mức lương khởi điểm từ 12 đến 15 triệu đồng mỗi tháng, cao hơn khoảng 15-20% so với ngành CNKT Điện, Điện tử. Sự chênh lệch này còn rõ nét hơn đối với những người làm việc trong các lĩnh vực đang phát triển nóng như trí tuệ nhân tạo hay an ninh mạng, với mức lương khởi điểm có thể lên đến 15-18 triệu đồng.

Sau 3-5 năm kinh nghiệm, khoảng cách này càng được nới rộng. Trong khi kỹ sư CNKT Điện, Điện tử có thể nhận mức lương từ 18 đến 30 triệu đồng (tùy chuyên ngành), thì các chuyên gia CNTT có thể đạt mức 25 đến 40 triệu đồng, cao hơn khoảng 25-30%. Chuyên gia phát triển phần mềm cao cấp tại các công ty đa quốc gia như Google, Microsoft hay các unicorn công nghệ Việt Nam như VNG, Tiki có thể nhận mức lương từ 40 đến 60 triệu đồng sau 5 năm kinh nghiệm.

Sự chênh lệch này có thể được giải thích bởi nhiều yếu tố. Thứ nhất, sự bùng nổ của chuyển đổi số và thương mại điện tử trong những năm gần đây đã tạo ra nhu cầu rất lớn về nhân lực CNTT. Thứ hai, chi phí đào tạo và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực CNTT thường thấp hơn so với CNKT Điện, Điện tử, vốn đòi hỏi nhiều thiết bị và phòng thí nghiệm đắt tiền.

So sánh với các ngành Kinh tế – Tài chính – Marketing

Khi so sánh với nhóm ngành Kinh tế – Tài chính – Marketing, mức lương của ngành CNKT Điện, Điện tử thể hiện một bức tranh khá thú vị. Theo số liệu từ VietnamWorks và TopCV, sinh viên mới tốt nghiệp các ngành Kế toán, Tài chính thường có mức lương khởi điểm thấp hơn, dao động từ 8 đến 10 triệu đồng mỗi tháng tại các công ty vừa và nhỏ, thấp hơn khoảng 20% so với ngành CNKT Điện, Điện tử. Tuy nhiên, tại các công ty tài chính lớn, ngân hàng quốc  tế hay công ty bảo hiểm, mức lương khởi điểm có thể tương đương hoặc thậm chí cao hơn một chút.

Đối với ngành Marketing, mức lương khởi điểm thường dao động từ 9 đến 11 triệu đồng mỗi tháng, tương đương hoặc thấp hơn một chút so với ngành CNKT Điện, Điện tử. Điều này phản ánh sự đa dạng trong nhu cầu của thị trường đối với các chuyên gia marketing, từ các vị trí entry-level tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các vị trí tại các công ty quảng cáo hoặc tập đoàn đa quốc gia.

Một điểm đáng chú ý là sau 5-7 năm kinh nghiệm, khoảng cách lương giữa các ngành này có xu hướng thu hẹp lại. Theo khảo sát của Anphabe, các chuyên gia tài chính cấp cao tại các ngân hàng lớn hay công ty đa quốc gia có thể nhận mức lương từ 30 đến 50 triệu đồng mỗi tháng, tương đương với các kỹ sư CNKT Điện, Điện tử có cùng số năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp FDI.

So sánh với các ngành kỹ thuật khác

Khi so sánh với các ngành kỹ thuật khác như Cơ khí, Xây dựng hay Kiến trúc, mức lương của ngành CNKT Điện, Điện tử thường nằm ở mức trung bình cao. Theo số liệu từ Vietnamworks, sinh viên tốt nghiệp ngành Cơ khí có mức lương khởi điểm trung bình từ 9 đến 11 triệu đồng mỗi tháng, khá tương đồng với ngành CNKT Điện, Điện tử. Tuy nhiên, sau 3-5 năm kinh nghiệm, mức lương của kỹ sư cơ khí thường tăng chậm hơn, dao động từ 15 đến 25 triệu đồng, thấp hơn một chút so với kỹ sư CNKT Điện, Điện tử có cùng số năm kinh nghiệm.

Đối với ngành Xây dựng và Kiến trúc, mức lương khởi điểm dao động từ 10 đến 12 triệu đồng mỗi tháng, tương đương với ngành CNKT Điện, Điện tử. Sau 3-5 năm kinh nghiệm, mức lương của kỹ sư xây dựng, kiến trúc sư dao động từ 18 đến 28 triệu đồng mỗi tháng, khá tương đồng với kỹ sư CNKT Điện, Điện tử.

Tuy nhiên, một điểm khác biệt lớn là các ngành kỹ thuật truyền thống như Cơ khí, Xây dựng thường có ít cơ hội làm việc trong môi trường công nghệ cao, quốc tế hóa như ngành CNKT Điện, Điện tử. Điều này có thể ảnh hưởng đến triển vọng phát triển lương dài hạn và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Qua phân tích trên, có thể thấy mức lương của ngành CNKT Điện, Điện tử đang ở mức khá tốt so với mặt bằng chung các ngành nghề tại Việt Nam, chỉ thấp hơn một chút so với ngành CNTT – vốn đang có nhu cầu rất cao trong bối cảnh chuyển đổi số. So với các ngành kỹ thuật truyền thống khác như Cơ khí, Xây dựng, mức lương ngành CNKT Điện, Điện tử tương đương hoặc cao hơn một chút, đặc biệt là trong các lĩnh vực mới như IoT, tự động hóa thông minh.

Làm thế nào để tăng lương khi làm trong ngành CNKT Điện, Điện tử?

Để tăng lương bạn cần phải nổ lực làm việc
Để tăng lương bạn cần phải nổ lực làm việc

Việc nâng cao thu nhập khi làm việc trong lĩnh vực Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử đòi hỏi sự kết hợp giữa trau dồi chuyên môn và xây dựng chiến lược nghề nghiệp hiệu quả.

Những kỹ sư điện-điện tử thành công thường không chỉ đơn thuần làm tốt công việc hiện tại mà còn liên tục cập nhật kiến thức về các công nghệ mới nổi, đặc biệt là trong các lĩnh vực như IoT, tự động hóa công nghiệp hay năng lượng tái tạo. Họ tích cực tham gia vào các dự án đổi mới, tận dụng cơ hội này để chứng minh khả năng giải quyết vấn đề và tạo ra giá trị thực cho doanh nghiệp. 

Bên cạnh đó, việc xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp thông qua việc tham gia các hiệp hội ngành nghề hoặc các sự kiện công nghệ cũng mở ra những cơ hội về việc làm với mức lương cao hơn. Trong các cuộc đàm phán về lương, những kỹ sư chủ động nghiên cứu thị trường, am hiểu giá trị của mình và có khả năng trình bày rõ ràng về những đóng góp cụ thể cho tổ chức thường đạt được kết quả tốt hơn. 

Một số người còn phát triển kỹ năng quản lý hoặc lãnh đạo để tiến vào các vị trí cấp cao với mức đãi ngộ hấp dẫn hơn, trong khi những người khác lại chọn cách trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực hẹp đang có nhu cầu cao trên thị trường. 

Con đường tăng lương trong ngành này không phải là một bước nhảy vọt mà là quá trình phát triển bền vững, đòi hỏi sự đầu tư nghiêm túc vào chuyên môn, kỹ năng mềm và tầm nhìn chiến lược.

Ngành CNKT Điện, Điện tử học ra có dễ xin việc không?

Ngành CNKT Điện, Điện tử học ra dễ xin việc
Ngành CNKT Điện, Điện tử học ra dễ xin việc

Ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử đã và đang khẳng định vị thế quan trọng trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển công nghiệp 4.0 hiện nay. Sinh viên tốt nghiệp từ ngành này thường không gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm, bởi nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực này luôn ở mức cao và đa dạng. Tuy nhiên, khả năng xin việc không chỉ phụ thuộc vào bằng cấp mà còn liên quan đến nhiều yếu tố như kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành, khả năng thích ứng và đổi mới sáng tạo của mỗi cá nhân.

Trong thời đại công nghệ phát triển như vũ bão, các doanh nghiệp liên tục tìm kiếm nguồn nhân lực có chuyên môn về điện, điện tử để vận hành, bảo trì và phát triển hệ thống tự động hóa, IoT, hay các thiết bị điện tử thông minh.

Đặc biệt tại các khu công nghiệp, nhà máy sản xuất, hay các công ty công nghệ, nhu cầu về kỹ sư điện, điện tử luôn ở mức cao. Không chỉ vậy, môi trường làm việc của ngành này cũng khá đa dạng, từ các tập đoàn đa quốc gia, doanh nghiệp nhà nước đến các startup công nghệ, mang đến nhiều lựa chọn cho người học sau khi tốt nghiệp.

Mặc dù vậy, để thực sự nổi bật trong thị trường lao động cạnh tranh, sinh viên ngành Điện, Điện tử cần trang bị không chỉ kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn cần phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, và khả năng tự học. Trong kỷ nguyên số, kỹ năng lập trình, hiểu biết về IoT và AI cũng trở thành lợi thế không nhỏ.

Những sinh viên chủ động tham gia các dự án thực tế, thực tập tại doanh nghiệp từ sớm thường có cơ hội việc làm tốt hơn sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, việc không ngừng cập nhật kiến thức và xu hướng công nghệ mới cũng là yếu tố quan trọng giúp các kỹ sư duy trì khả năng cạnh tranh trong suốt sự nghiệp.

Có thể nói, ngành CNKT Điện, Điện tử mang đến tiềm năng việc làm rộng mở, nhưng không phải tự nhiên mà có. Để thành công trong hành trình tìm kiếm việc làm, người học cần nỗ lực không ngừng, vượt ra khỏi giới hạn kiến thức sách vở để tiếp cận thực tiễn, đồng thời luôn giữ tinh thần học hỏi và sẵn sàng thích ứng với những thay đổi không ngừng của công nghệ và thị trường lao động.

Khả năng cạnh tranh việc làm của người học liên thông và VB2 ngành CNKT Điện, Điện tử

Sinh viên học VB2 vẫn có rất nhiều cơ hội lao động
Sinh viên học VB2 vẫn có rất nhiều cơ hội lao động

Thị trường lao động trong lĩnh vực Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử đang ngày càng khắt khe, nhưng người học liên thông và văn bằng 2 vẫn có những lợi thế riêng trong cuộc đua việc làm. Sở hữu nền tảng kiến thức và kỹ năng từ ngành học trước đó, họ thường phát triển tư duy đa chiều và khả năng thích ứng vượt trội, giúp họ dễ dàng tiếp cận các vấn đề phức tạp từ nhiều góc độ.

Kinh nghiệm thực tế mà nhiều người học liên thông tích lũy được trong quá trình làm việc trước đó cũng là điểm cộng đáng kể, giúp họ hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp và quy trình làm việc chuyên nghiệp. 

Tuy nhiên, thách thức không nhỏ đến từ việc cập nhật công nghệ mới trong ngành điện, điện tử – một lĩnh vực phát triển với tốc độ chóng mặt. Để nâng cao khả năng cạnh tranh, người học cần chủ động bổ sung kiến thức chuyên sâu thông qua các chứng chỉ chuyên ngành, tham gia các dự án thực tế, và xây dựng mạng lưới quan hệ rộng trong ngành. 

Với sự kết hợp giữa nền tảng kiến thức liên ngành, kinh nghiệm thực tiễn, và tinh thần học hỏi liên tục, sinh viên liên thông và văn bằng 2 ngành Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử hoàn toàn có thể tạo được lợi thế cạnh tranh riêng trên thị trường lao động, đặc biệt tại các vị trí đòi hỏi tư duy tổng hợp và khả năng giải quyết vấn đề đa dạng.

Lời kết

Ngành Công nghệ Kỹ thuật điện, điện tử có nhiều cơ hội, thách thức, song mức lương ngành Điện điện tử trong thời gian qua vẫn tăng trưởng ổn định. Với sự phát triển của công nghệ, nhu cầu nhân lực trong ngành Điện điện tử ngày càng tăng cao, do đó mức lương và cơ hội việc làm của ngành này được dự báo vẫn sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh trong thời gian tới. Hy vọng bài viết trên đã cung cấp cho bạn nhiều thông tin hữu ích. 

Thông báo chính thức: Trung tâm không có bất cứ chi nhánh hay sự hợp tác nào ngoài những thông tin đã công bố trên website. Để tránh rủi ro vui lòng liên hệ trực tiếp thông qua các kênh chính thức của Giáo dục Đông Phương DPE.

Liên hệ Hotline tuyển sinh 0934.555.235 để chúng tôi tư vấn được chính xác nhất về các thông tin và phúc đáp những câu hỏi liên quan đến vấn đề tuyển sinh!

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

footer script

Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm của bạn trên trang web của chúng tôi