Lương giáo viên mầm non 2024 tăng lên bao nhiêu?

Giáo dục mầm non là bậc học đầu tiên trong hệ thống giáo dục quốc dân, có vai trò quan trọng trong việc chăm sóc, giáo dục trẻ em từ 0-6 tuổi. Tuy nhiên, trong nhiều năm qua, đội ngũ giáo viên mầm non vẫn còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là về thu nhập.

Trước thực tế đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) đã được ban hành, trong đó có quy định về cải cách tiền lương đối với giáo viên mầm non.

Theo Nghị quyết này, cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp)

Mức lương giáo viên mầm non 2024

Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Theo đó, mức lương của giáo viên mầm non sẽ như sau:

Lương cơ bản

• Giáo viên mầm non hạng A1: 2,74 triệu đồng/tháng
• Giáo viên mầm non hạng A2: 2,96 triệu đồng/tháng
• Giáo viên mầm non hạng A3: 3,21 triệu đồng/tháng
• Giáo viên mầm non hạng A4: 3,48 triệu đồng/tháng

Phụ cấp ưu đãi

• Giáo viên mầm non hạng A1: 40% mức lương cơ bản
• Giáo viên mầm non hạng A2: 45% mức lương cơ bản
• Giáo viên mầm non hạng A3: 50% mức lương cơ bản
• Giáo viên mầm non hạng A4: 55% mức lương cơ bản

 Lưu ý: Tiền lương trên là mức lương dựa trên lương cơ sở không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

Lương giáo viên mầm non 2024 tăng lên bao nhiêu?

Như vậy, so với mức lương hiện hưởng, mức lương của giáo viên mầm non năm 2024 sẽ tăng lên đáng kể:

• Giáo viên mầm non hạng A1: tăng 24 triệu đồng/năm.
• Giáo viên mầm non hạng A2: tăng 27 triệu đồng/năm.
• Giáo viên mầm non hạng A3: tăng 30 triệu đồng/năm.
• Giáo viên mầm non hạng A4: tăng 33 triệu đồng/năm.

Ngoài ra, giáo viên mầm non còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như phụ cấp thâm niên, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực… Tổng mức lương thực tế của giáo viên mầm non sẽ cao hơn mức lương cơ bản và phụ cấp ưu đãi.

Với mức lương mới này, đời sống vật chất và tinh thần của giáo viên mầm non sẽ được cải thiện đáng kể. Đây là một tín hiệu tích cực, góp phần thu hút và giữ chân giáo viên mầm non, nâng cao chất lượng giáo dục mầm non.

Tác động của lương giáo viên mầm non mới 2024

• Đối với giáo viên mầm non: Mức lương mới sẽ giúp giáo viên cải thiện đời sống, tạo động lực để họ yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục.
• Đối với cha mẹ học sinh: Giáo viên có thu nhập tốt hơn sẽ chăm sóc và giáo dục con em tốt hơn. Điều này mang lại lợi ích cho trẻ, giúp trẻ phát triển toàn diện.
• Đối với xã hội: Chính sách mới sẽ thu hút, giữ chân giáo viên mầm non, nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, góp phần phát triển nguồn nhân lực cho đất nước.

Đề xuất nâng cao hiệu quả chính sách lương mới

Một số đề xuất để nâng cao hiệu quả của chính sách lương giáo viên mầm non mới

• Tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách đến các đối tượng liên quan, nhất là giáo viên mầm non.
• Đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục mầm non để giảm gánh nặng cho ngân sách.
• Có cơ chế hỗ trợ các cơ sở mầm non ngoài công lập để đảm bảo thu nhập cho giáo viên.
• Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các trường mầm non.
• Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên.
• Xây dựng cơ chế đãi ngộ xứng đáng, tạo động lực làm việc lâu dài cho đội ngũ giáo viên.

Tổng kết

Nhìn chung, chính sách tăng lương cho giáo viên mầm non là cần thiết và kịp thời. Để nâng cao hiệu quả, cần có những giải pháp đồng bộ từ phía Chính phủ và toàn xã hội để thực sự cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ giáo viên mầm non.