Ngành CNKT Xây dựng ra trường làm gì? Lương cao không?

Ngành CNKT Xây dựng luôn là một trong những ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao tại Việt Nam. Với sự phát triển không ngừng của cơ sở hạ tầng, các dự án xây dựng ngày càng nhiều mở ra vô vàn cơ hội việc làm cho các kỹ sư xây dựng. Tuy nhiên, nhiều bạn trẻ vẫn còn băn khoăn về cơ hội việc làm và mức lương của ngành này. Bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng từ cơ hội việc làm đến mức lương giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai.

Ngành CNKT Xây dựng ra trường làm gì?

Sinh viên ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng ra trường có nhiều hướng đi và cơ hội phát triển nghề nghiệp đa dạng. Sau khi tốt nghiệp ngành CNKT Xây dựng, bạn có thể làm việc tại các vị trí sau:

• Kỹ sư xây dựng: Đây là vị trí phổ biến nhất của ngành CNKT Xây dựng. Kỹ sư xây dựng chịu trách nhiệm thiết kế, lập kế hoạch và quản lý các dự án xây dựng.
• Kỹ sư tư vấn: Kỹ sư tư vấn xây dựng cung cấp dịch vụ tư vấn cho các chủ đầu tư, nhà thầu xây dựng về các vấn đề liên quan đến thiết kế, xây dựng và quản lý dự án.
• Kỹ sư quản lý dự án: Kỹ sư quản lý dự án chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các dự án xây dựng, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách.
• Kỹ sư thiết kế: Kỹ sư thiết kế xây dựng chịu trách nhiệm thiết kế các công trình xây dựng, bao gồm cả thiết kế kiến trúc và thiết kế kết cấu.
• Kỹ sư giám sát: Kỹ sư giám sát xây dựng chịu trách nhiệm giám sát và kiểm tra chất lượng công trình xây dựng.
• Chuyên viên quản lý chất lượng: Chuyên viên quản lý chất lượng xây dựng chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng công trình xây dựng.
• Chuyên viên an toàn lao động: Chuyên viên an toàn lao động xây dựng chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn lao động trên công trường xây dựng.

Các lĩnh vực mà ngành CNKT Xây dựng có thể tham gia bao gồm:

• Xây dựng dân dụng: Xây dựng nhà ở, chung cư, văn phòng, trung tâm thương mại,…
• Xây dựng công nghiệp: Xây dựng nhà máy, xí nghiệp, kho bãi,…
• Xây dựng hạ tầng: Xây dựng đường bộ, đường sắt, cầu, cảng,…
• Xây dựng thủy lợi: Xây dựng đập, hồ chứa, kênh mương,…

Lương ngành CNKT Xây dựng là bao nhiêu?

Mức lương là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu khi lựa chọn nghề nghiệp. Đối với ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng, mức lương có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Vì thế, bạn cần tìm hiểu kỹ lưỡng trước khi quyết định theo ngành này. 

Mức lương trung bình của ngành CNKT Xây dựng là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của ngành CNKT Xây dựng tại Việt Nam có sự phân hóa rõ rệt, phụ thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và năng lực của từng cá nhân. 

Theo số liệu thống kê, kỹ sư xây dựng có mức lương trung bình dao động từ 10 triệu đến 30 triệu VND/tháng. Với những kỹ sư mới ra trường, mức lương khởi điểm thường ở mức 10-15 triệu VND/tháng. Sau 3-5 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên 20-25 triệu VND/tháng. Đối với những kỹ sư có kinh nghiệm lâu năm, năng lực chuyên môn cao và đảm nhận các dự án lớn, mức lương có thể đạt đến 30 triệu VND/tháng hoặc cao hơn.

Các yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương 

Trong thị trường lao động cạnh tranh hiện nay, việc hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương là vô cùng quan trọng. Điều này không chỉ giúp bạn đàm phán mức lương tốt hơn mà còn giúp bạn định hướng phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả.Đối với ngành CNKT Xây dựng mức lương của người lao động sẽ chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố sau: 

• Nhu cầu và cung cầu lao động: Một trong những yếu tố quyết định mức lương chính là sự cân bằng giữa nhu cầu và cung cấp lao động trong ngành xây dựng. Khi nhu cầu về dự án xây dựng tăng cao mà nguồn lao động không đủ, mức lương có xu hướng tăng lên để thu hút nhiều ứng viên hơn. Ngược lại, nếu có nhiều người lao động có kỹ năng nhưng không đủ công việc, mức lương có thể giảm.
• Kỹ năng và trình độ chuyên môn: Lương trong ngành xây dựng cũng phụ thuộc vào trình độ kỹ năng và chuyên môn của người lao động. Những người có trình độ chuyên môn cao chẳng hạn như kỹ sư xây dựng, quản lý dự án, hoặc các nhà thầu chuyên nghiệp, thường nhận được mức lương cao hơn so với những người lao động chưa có kinh nghiệm hoặc kỹ năng cơ bản.
• Quy mô và độ phức tạp của dự án: Dự án xây dựng có quy mô lớn và phức tạp thường yêu cầu nhiều lao động và nguồn lực, điều này có thể dẫn đến việc tăng mức lương để đảm bảo chất lượng và đội ngũ lực lượng lao động đủ tốt. Những dự án có yêu cầu kỹ thuật cao và cần đội ngũ chuyên gia cũng thường trả mức lương cao hơn.
• Chính sách và quy định pháp luật: Chính phủ và các cơ quan quản lý có thể đặt ra các quy định về mức lương tối thiểu, bảo hiểm lao động, an toàn lao động và các quyền lợi khác mà ảnh hưởng đến mức lương trong ngành xây dựng. Các biện pháp này nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo điều kiện làm việc an toàn.
• Vị trí địa lý: Mức lương có thể khác nhau tùy thuộc vào vị trí địa lý của dự án. Trong các khu vực đô thị hoặc vùng có nhu cầu xây dựng cao, chi phí sinh hoạt thường cao hơn, do đó mức lương cũng sẽ cao hơn để bù đắp cho chi phí sống.
• Tình trạng kinh tế và thị trường bất động sản: Tình hình kinh tế tổng thể và xu hướng thị trường bất động sản cũng ảnh hưởng đến ngành xây dựng. Khi nền kinh tế phát triển và thị trường bất động sản sôi động nhu cầu xây dựng tăng cao, điều này có thể dẫn đến việc tăng mức lương.
• Công nghệ và đổi mới: Sự phát triển của công nghệ mới trong ngành xây dựng, như xây dựng tự động hóa, phần mềm quản lý dự án và vật liệu mới có thể yêu cầu người lao động phải nâng cao kỹ năng và kiến thức, từ đó ảnh hưởng đến mức lương.

So sánh mức lương ngành CNKT Xây dựng với các ngành khác

Mức lương trong ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng thể hiện sự đa dạng đáng kể và có những đặc thù riêng khi đặt trong bối cảnh so sánh với các ngành nghề khác. Không như lĩnh vực công nghệ thông tin hay tài chính – ngân hàng vốn có mức lương khởi điểm cao và tăng nhanh, sinh viên CNKT Xây dựng mới ra trường thường phải chấp nhận mức lương khiêm tốn hơn trong giai đoạn đầu để tích lũy kinh nghiệm thực tế.

Tuy nhiên, đường phát triển nghề nghiệp của ngành này lại có tính bền vững và tiềm năng tăng trưởng ổn định theo thời gian, đặc biệt khi kỹ sư xây dựng tích lũy đủ kinh nghiệm để đảm nhận vai trò chỉ huy công trường hay quản lý dự án. 

Trong khi các ngành như marketing hay dịch vụ có thể chịu ảnh hưởng nặng nề từ biến động kinh tế, ngành xây dựng vẫn duy trì nhu cầu tương đối ổn định nhờ vào các dự án cơ sở hạ tầng và phát triển đô thị. 

Đáng chú ý, mức lương trong ngành CNKT Xây dựng còn phụ thuộc vào quy mô dự án, nguồn vốn đầu tư và vị trí địa lý, với những chênh lệch đáng kể giữa các dự án trong nước và quốc tế, giữa khu vực đô thị lớn và các tỉnh thành nhỏ. 

Ngoài ra, kỹ sư xây dựng có thể tận dụng kiến thức chuyên môn để mở rộng sang các lĩnh vực liên quan như tư vấn thiết kế, giám sát, thẩm định hay kinh doanh bất động sản, tạo ra cơ hội tăng thu nhập đa dạng hơn so với một số ngành nghề khác có tính chuyên biệt cao. 

Mặc dù không thể cạnh tranh về mức lương tức thời với ngành công nghệ hay tài chính, nhưng CNKT Xây dựng mang lại giá trị bền vững và tiềm năng phát triển lâu dài, đặc biệt khi kỹ sư tích lũy được chứng chỉ hành nghề và kinh nghiệm quản lý dự án chuyên nghiệp.

Làm thế nào để tăng lương khi làm trong ngành CNKT Xây dựng?

Mức lương là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định nghề nghiệp của nhiều người, đặc biệt là trong ngành CNKT Xây dựng. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc tăng lương trở thành một thách thức đối với nhiều kỹ sư và chuyên gia trong ngành. Cho nên, để có thể tăng lương bạn hãy áp dụng các cách sau đây: 

Nâng cao kỹ năng chuyên môn

Một trong những cách hiệu quả nhất để tăng lương là nâng cao kỹ năng chuyên môn. Trong ngành CNTT Xây dựng, các kỹ năng liên quan đến Building Information Modeling (BIM), quản lý dự án kỹ thuật số, và sử dụng phần mềm thiết kế và quản lý xây dựng như AutoCAD, Revit, Primavera là rất có giá trị. Hãy tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên nghiệp và học tập liên tục để theo kịp với các xu hướng và công nghệ mới nhất.

Kinh nghiệm thực tế

Kinh nghiệm là một yếu tố then chốt trong việc tăng lương. Hãy tích cực tham gia vào các dự án thực tế, đặc biệt là những dự án quy mô lớn và phức tạp. Kinh nghiệm làm việc trên nhiều dự án khác nhau sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình làm việc, các thách thức thường gặp và cách giải quyết chúng. Những kinh nghiệm này sẽ làm tăng giá trị của bạn đối với nhà tuyển dụng.

Mở rộng mạng lưới nghề nghiệp

Xây dựng mạng lưới nghề nghiệp mạnh mẽ cũng là một cách hiệu quả để tăng lương. Kết nối với các chuyên gia trong ngành, tham gia các hội thảo, hội nghị và các sự kiện nghề nghiệp có thể mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới. Một mạng lưới mạnh mẽ không chỉ giúp bạn có được thông tin về các vị trí công việc mới mà còn có thể dẫn đến các đề xuất lương cao hơn.

Chứng minh giá trị

Hãy chứng minh rõ ràng giá trị mà bạn mang lại cho công ty. Nếu bạn đã hoàn thành thành công một dự án quan trọng, giúp công ty tiết kiệm chi phí hoặc tăng hiệu quả, hãy nêu rõ điều đó trong đánh giá hiệu suất của mình. Sử dụng số liệu và kết quả cụ thể để chứng minh rằng bạn xứng đáng với mức lương cao hơn.

Tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới

Đôi khi, thay vì chờ đợi sự gia tăng lương từ công ty hiện tại bạn nên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới có thể mang lại kết quả nhanh hơn. Nghiên cứu thị trường lao động, so sánh mức lương trong các công ty tương tự và sẵn sàng thương lượng mức lương khi nhận được lời mời làm việc mới.

Nâng cao khả năng quản lý

Nếu bạn có khả năng quản lý dự án hoặc nhóm làm việc, điều này sẽ làm tăng đáng kể giá trị của bạn. Các vị trí lãnh đạo thường đi kèm với mức lương cao hơn. Hãy học các kỹ năng quản lý dự án, lãnh đạo và tham gia vào các vai trò lãnh đạo trong các dự án để chuẩn bị cho những vị trí quản lý cao hơn.

Ngành CNKT Xây dựng học ra có dễ xin việc không?

Ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng hiện đang tạo ra cơ hội việc làm đa dạng nhưng cũng đặt ra không ít thách thức cho sinh viên mới tốt nghiệp. Thị trường lao động ngành xây dựng Việt Nam đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ nhờ làn sóng đầu tư vào cơ sở hạ tầng và bất động sản tạo nhu cầu lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao. 

Tuy nhiên, khả năng xin việc không chỉ phụ thuộc vào bằng cấp mà còn liên quan mật thiết đến kỹ năng thực tế và sự thích ứng với công nghệ mới. Sinh viên CNKT Xây dựng thường gặp khó khăn ban đầu do khoảng cách giữa lý thuyết được học và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp, đặc biệt là việc sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành như AutoCAD, Revit hay công nghệ BIM.

Nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế, khiến các sinh viên mới ra trường phải đối mặt với nghịch lý “chưa có việc làm vì thiếu kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm vì chưa được làm việc”. 

Mặc khác, sự cạnh tranh gay gắt từ số lượng lớn sinh viên tốt nghiệp hàng năm cũng tạo áp lực không nhỏ trong quá trình tìm việc. Tuy vậy, những sinh viên chủ động trang bị kỹ năng mềm, tham gia các dự án thực tế trong quá trình học, xây dựng mạng lưới quan hệ ngành nghề và liên tục cập nhật xu hướng công nghệ mới vẫn có thể nắm bắt được cơ hội việc làm tốt, đặc biệt tại các công ty có vốn đầu tư nước ngoài hoặc các dự án quy mô lớn đang ngày càng đòi hỏi cao về chất lượng nguồn nhân lực.

Khả năng cạnh tranh việc làm của người học liên thông và VB2 ngành CNKT Xây dựng

Trong bối cảnh ngành xây dựng ngày càng phát triển và đòi hỏi cao về chuyên môn việc nâng cao trình độ thông qua con đường liên thông hoặc văn bằng 2 (VB2) ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng đang trở thành lựa chọn chiến lược của nhiều người. 

Người học theo hình thức này thường đã có nền tảng kiến thức hoặc kinh nghiệm từ ngành học trước đó vì thế  tạo nên lợi thế cạnh tranh độc đáo trên thị trường lao động. Họ mang trong mình sự kết hợp giữa kiến thức liên ngành và kỹ năng chuyên sâu. Đây cũng là điều mà các doanh nghiệp xây dựng đang rất cần trong thời đại số hóa và tự động hóa. 

Đặc biệt, với xu hướng áp dụng công nghệ BIM, vật liệu mới và kỹ thuật xây dựng tiên tiến, những người học liên thông từ các ngành như CNTT, cơ khí hay tự động hóa có thể nhanh chóng tích hợp chuyên môn cũ vào lĩnh vực xây dựng từ đó tạo ra giá trị gia tăng đáng kể. 

Bên cạnh đó, người học VB2 thường đã trải qua thực tế công việc nên họ phát triển các kỹ năng mềm như quản lý thời gian, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả. Tuy nhiên, để thực sự nổi bật, họ cần liên tục cập nhật kiến thức chuyên môn mới và chứng chỉ ngành, đồng thời xây dựng mạng lưới quan hệ rộng trong ngành xây dựng để tối ưu hóa cơ hội việc làm trong thị trường cạnh tranh ngày càng cao.

Lời kết

Ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn là cơ hội để bạn tạo ra những công trình có giá trị cho xã hội. Tuy nhiên, để đạt được thành công trong ngành này, bạn cần có sự đam mê, kiên trì và không ngừng nỗ lực. Hãy chuẩn bị hành trang kiến thức và kỹ năng ngay từ bây giờ để chinh phục những đỉnh cao mới trong sự nghiệp. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn giải đáp những thắc mắc về ngành Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng.

Nếu bạn còn bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với Đông Phương DPE để được giải đáp. Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp của mình.